Chi siamo

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La nostra storia, i tuoi obiettivi

Le nostre direttrici: Sourcing, Shifting & Shaping

Per offrire soluzioni sempre più complete e ad alto valore aggiunto, in grado di rispondere alle esigenze specifiche delle imprese e delle persone, ETJCA ha sviluppato un nuovo modello aziendale basato su tre direttrici strategiche: Sourcing, Shifting & Shaping.

Sourcing: identifichiamo e selezioniamo i migliori talenti disponibili sul mercato, utilizzando tecnologie avanzate e metodologie innovative per garantire un match perfetto tra candidati e aziende.

Shifting: facilitiamo la transizione dei lavoratori tra diversi ruoli e settori, supportando la riqualificazione e l’aggiornamento delle competenze per rispondere alle esigenze in continua evoluzione del mercato del lavoro.

Shaping: sviluppiamo e modelliamo le competenze dei candidati attraverso programmi di sviluppo delle competenze soft, mentoring e coaching, per preparare i talenti alle sfide future e contribuire alla crescita sostenibile delle organizzazioni.

Una piattaforma moderna, digitale, attenta alla formazione continua, all’inserimento lavorativo e allo sviluppo delle competenze guiderà il nostro operato e garantirà a ETJCA di posizionarsi quale nuovo player integrato nei servizi di Human Capital.