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FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE COMPETENZE
Competenze che evolvono insieme all’azienda
ETJCA considera la formazione una parte essenziale della crescita delle persone e dell’evoluzione delle aziende.
Sviluppare nuove competenze significa prepararsi ai cambiamenti, sostenere l’inserimento, aggiornare i ruoli e creare nuove possibilità di crescita interna.
ETJCA realizza questa offerta attraverso PLURALJA, la piattaforma di ETJCA Group dedicata alla formazione e allo sviluppo delle competenze.
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UN PERCORSO COSTRUITO SUL BISOGNO
Dall’esigenza alle competenze
Leggiamo il contesto
Approfondiamo obiettivi aziendali, ruoli coinvolti e competenze presenti.
Definiamo gli obiettivi
Individuiamo le competenze da aggiornare o sviluppare.
Progettiamo ed eroghiamo
Attraverso PLURALJA costruiamo contenuti e modalità coerenti con il bisogno.
Valutiamo il percorso
Condividiamo strumenti per leggere i risultati e le successive esigenze formative.
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STRUMENTI PER LA FORMAZIONE
Percorsi e opportunità per la tua azienda
Fondi interprofessionali
Piani formativi per i dipendenti, in relazione al Fondo scelto e agli avvisi disponibili.
Fondo Nuove Competenze
Formazione per accompagnare l’evoluzione dei modelli organizzativi, digitali e produttivi.
Forma.Temp
Qualificazione e riqualificazione per candidati e lavoratori in somministrazione.
Formazione e-learning
Contenuti online accessibili da computer, tablet e smartphone, con flessibilità nei tempi di apprendimento.
Contenuti online accessibili da computer, tablet e smartphone, con flessibilità nei tempi di apprendimento.
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PROGETTAZIONE E DIDATTICA
Formazione costruita sul bisogno
Analisi delle esigenze, contenuti personalizzati, docenti specializzati e valutazione dell’efficacia guidano il percorso. La scelta tra aula ed e-learning dipende dagli obiettivi e dalle persone coinvolte.
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LE ESIGENZE DELL’AZIENDA
Formazione lungo il percorso delle persone
Ingresso e aggiornamento
Formazione a supporto dell’inserimento e dell’aggiornamento tecnico e digitale.
Processi e riqualificazione
Percorsi per accompagnare nuovi processi e l’evoluzione dei ruoli.
Team e competenze trasversali
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SPECIALIZZAZIONI DEL GRUPPO
La formazione attraverso PLURALJA.
Quando il fabbisogno richiede una specializzazione, ETJCA ti orienta verso le competenze dedicate del Gruppo.
Formazione e sviluppo delle competenze.
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PARLIAMONE
Quali competenze vuoi sviluppare?
Condividi le priorità formative della tua azienda con il team ETJCA.