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COLLOCAMENTO MIRATO
Percorsi di inserimento costruiti sulle competenze
ETJCA supporta le aziende nella ricerca, nella selezione e nell’inserimento di persone iscritte al collocamento mirato.
Ogni percorso nasce dall’incontro tra le esigenze dell’azienda, le caratteristiche del ruolo e le competenze della persona, nel rispetto della normativa e del contesto organizzativo.
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Costruire un inserimento coerente
Partiamo dal ruolo e dal contesto di lavoro
Prima di attivare la ricerca, approfondiamo le posizioni disponibili, le attività previste, le competenze necessarie e le caratteristiche del contesto di lavoro.
Valutiamo inoltre gli aspetti normativi e gli strumenti disponibili per costruire un percorso di inserimento coerente con le esigenze dell’azienda e della persona.
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IL SUPPORTO DI ETJCA
Dalla ricerca all’inserimento in azienda
Analisi del fabbisogno
Ricerca e selezione
Individuiamo persone iscritte al collocamento mirato e valutiamo la coerenza tra profilo e posizione.
Incontro tra azienda e persona
Supporto all’inserimento
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NORMATIVA E STRUMENTI
Orientarsi tra obblighi, strumenti e opportunità
Obblighi e quote di riserva
Categorie previste dalla normativa
Convenzioni e strumenti di inserimento
Incentivi per le aziende;
Adempimenti e procedure
Riferimenti territoriali
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PERCHÉ ETJCA
Un inserimento seguito con attenzione
Ruolo e competenze
Valutiamo la coerenza tra attività, competenze della persona e contesto di lavoro.
Orientamento negli strumenti
Supportiamo l’azienda nella lettura di requisiti, adempimenti e strumenti applicabili.
Raccordo sul territorio
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PARLIAMONE